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Weltweit machen Frauen mehr als die Hälfte der Arbeitskräfte im Tourismus aus, und doch besetzen sie oft die niedrigsten bezahlten und niedrigsten Statusjobs, mit sehr begrenzten Möglichkeiten, in Führungs- oder Managementpositionen aufzusteigen.
V Social arbeitet täglich mit inspirierenden, starken Frauen zusammen. Unsere tiefe Überzeugung für Community Based Tourismus hängt damit zusammen, dass wir sehen, wie Frauen in vielen Community Based Projekten in Führungspositionen gestärkt werden.
Lernen Sie einige dieser Frauen kennen, die sich bereit erklärt haben, sich für ein Gespräch hinzusetzen und ihre Gedanken über die Rolle der Frauen in ihren Organisationen zu teilen.
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Wenn eine Frau engagiert, stark und selbstbewusst ist, kann sie jedes Projekt durchführen. Bei Sinchi Warmi arbeiten starke Frauen für eine Gemeinschaft, die nachhaltig mit unserer Umwelt und unserer Kultur umgeht. Sinchi Warmi ist kein Projekt über eine Person oder eine Frau, sondern über die vielen Familien, die davon profitieren. Es ermöglicht uns, unsere Kinder zu ernähren, zu bilden und zu unterstützen, indem es ihnen alles gibt, was sie brauchen.
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Als indigene Frauen sind wir einen langen Weg gegangen, um uns selbst und unsere Gemeinschaften zu stärken. Wir haben eine bemerkenswerte Präsenz von 70% in verschiedenen Bereichen erreicht, indem wir Barrieren durchbrochen und unsere Stimmen gehört gemacht haben. Unser Kampf um Anerkennung und Rechte hat Türen geöffnet, die es uns ermöglichen, einen Beitrag zu sozialen und politischen Bereichen zu leisten. Zusammen gestalten wir eine Zukunft, in der unser Erbe geschätzt wird.
Unsere Botschaft geht über unsere Gemeinschaften hinaus. Ich lade internationale, nationale und lokale Besucher nach Amupakin ein, wo sie die unermüdlichen Bemühungen von Frauen beobachten können, die sich um unseren Dschungel kümmern, Heilung fördern und das Wissen unserer Vorfahren bewahren. Indem wir unsere Bräuche und Traditionen annehmen, können wir verlorenes Wissen wiederbeleben und uns mit den Heilmitteln der Natur verbinden.
Für die Zukunft ist unsere Vision für Amupakin, ein registriertes und legalisiertes Krankenhaus zu gründen. Wir planen, dies zu erreichen, indem wir unsere Jugend durch Bildung stärken. Wir streben danach, eine Schule oder ein Institut zu schaffen, das Hebammenabschlüsse anbietet und so die Fortsetzung dieser wichtigen Praxis sicherstellt. Wir möchten die entscheidende Rolle der Hebammen visualisieren, die im Laufe der Geschichte Neugeborenen das Leben geschenkt haben, einschließlich vor Ärzten. Wir kämpfen für sie, damit das Wissen unserer Vorfahren und Heilpflanzen weitergegeben werden kann und die nächste Generation stärkt.
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Fulvia González ist eine indigene Unternehmerin und Leiterin des Projekts Tsiru Alá in Costa Rica. Fulvia und ihre Familie heißen Besucher willkommen, um mehr über den Anbau von Produkten auf ihrer Farm zu erfahren, insbesondere über den Kakao, der zu handwerklicher Schokolade verarbeitet wird. Das Projekt ist eine Antwort auf den Verkauf von Schokolade zu einem unfairen Preis und den Wunsch, traditionelle landwirtschaftliche Praktiken und Bio-Plantagen zu schützen. Alle Gemeindemitglieder sind an Entscheidungen beteiligt, aber Fulvia ist die Koordinatorin des Projekts. Sie ist sehr stolz darauf, wie sich das Projekt entwickelt hat und welchen Einfluss es auf die Gemeinschaft hat. Sie betont, wie wichtig es für sie als Frau war, Entscheidungen zu treffen, aktiv zu werden und in jeder Phase der Arbeit eine integrale Rolle zu spielen. "In Tsiru Ala sind Frauen alles und sie tun alles. Zum Beispiel ist meine Tochter Reiseführerin, Köchin und Motorradfahrerin. Also tun Frauen alles und das ist eine Rolle, die sie genießen." Derzeit stellt sich das Projekt der Herausforderung, die Botschaft von Tsiru Ala zu verbreiten und zu beweisen, dass es eine Chance für die gesamte Gemeinschaft ist. Fulvia ist glücklich, dass sie in der Lage war, Frauen wie ihre Tochter zu führen und einzubeziehen und allen die Möglichkeiten für die Zukunft zu zeigen. "Traut euch, Entscheidungen zu treffen und anzufangen", sagt Fulvia. "Obwohl es schwierig ist, ist es nicht unmöglich. Alle Frauen können es schaffen!
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Maruja lebt auf der bolivianischen Seite des Titicacasees, dem höchsten schiffbaren See der Welt. Sie ist Mitglied der indigenen Gemeinschaft von Santiago de Okala, die sich seit mehreren Jahren dem Tourismus verschrieben hat.
Schüchtern beim Sprechen in der Öffentlichkeit oder beim Teilen ihrer Ideen, war Maruja nicht interessiert daran, eine Führungsrolle zu übernehmen. Seit Jahren baten Mitglieder ihrer Gemeinschaft sie, das Tourismusprogramm aufgrund ihrer Disziplin und Fähigkeit, Aufgaben zu erledigen, zu leiten. Sie erfüllte diese Rolle bereits auf viele Arten, jedoch ohne offiziellen Titel. Maruja bevorzugte es, zuzuhören und Ratschläge zu geben, anstatt eine Verantwortungsposition zu übernehmen. Die Idee erschreckte sie. Es war nicht üblich, dass Frauen solche Rollen übernahmen.
Schließlich beschloss sie, das Paradigma zu brechen. Trotz ihrer Angst übernahm sie die Rolle einer Gemeinschaftsführerin. Von diesem Moment an änderte sich alles. Maruja war es gewohnt, die Wünsche anderer zu erfüllen und nicht zu fragen, warum Dinge auf eine bestimmte Art und Weise gemacht wurden. Die Übernahme von Entscheidungsverantwortung führte zu einer vollständigen persönlichen Transformation. Sie stellte sich ihrer Gemeinschaft zur Verfügung und führte diejenigen, die zögerlich waren, sich zu beteiligen. In einem Bereich, der normalerweise von Männern geleitet wird, konnte sie Respekt gewinnen, indem sie kollektive Interessen über individuelle stellte. Sie ist sehr stolz darauf, wie sie in einer typischerweise machohaften Gesellschaft erfolgreich war.
Seitdem hat sie viel erreicht. Neben der Strukturierung der Organisation und ihrer Finanzen hat sie ihre Gemeinschaft im Bereich des Tourismus bekannt gemacht. Maruja arbeitet weiterhin daran, mehr Einheimische in das Projekt einzubeziehen und sicherzustellen, dass die Gegend nachhaltig bewirtschaftet wird, damit sie ihre Ruhe und Authentizität nicht verliert.
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Fresia ist eine Gemeindeleiterin in Zapotal, Costa Rica. Zapotal ist eine isolierte Region von Costa Rica. Traditionell abhängig von landwirtschaftlicher Arbeit, hat dieses Dorf mit 60 Einwohnern ihre lokale Wirtschaft verbessern können, indem sie Gäste willkommen heißen. Neben Homestays und einem Restaurant für Reisende bieten sie auch Kochkurse und Touren im umliegenden Nebelwald an. Das Projekt ist zentral für Fresias Leben und sie trägt dazu bei, indem sie mit Begeisterung und Hingabe Touren organisiert. Die Begrüßung von Reisenden öffnet das Dorf für die Welt und bringt es zum Leben. Die Gemeinde liebt es, ihre Kultur zu teilen und über die Menschen zu lernen, die zu Besuch kommen. Der zunehmende Tourismus hat eine Kettenreaktion ausgelöst, wobei die Dorfbewohner ihre Häuser und die lokale Infrastruktur verbessert haben, um den Gästen entgegenzukommen. Neue Möglichkeiten bedeuten, dass junge Menschen in der Nähe ihrer Familien bleiben können, anstatt in die Städte zu ziehen, um Arbeit zu finden. Mit zunehmenden Erfolgen aus ihren Bemühungen haben die Menschen von Zapotal mehr Vertrauen, um sich neuen Projekten und Herausforderungen zu stellen.
Fresia ist stolz auf ihr persönliches Wachstum, sowie das der anderen Mitglieder der Gemeinde. Durch den Tourismus hat Fresia gesehen, wie Menschen an sich selbst glauben können. "Jeden Tag werde ich stärker und widerstandsfähiger", sagt sie. Sie bemerkt auch, dass das Projekt Frauen gestärkt hat und ihnen erlaubt hat, für Gleichberechtigung mit Männern zu kämpfen. Ihre Perspektive wurde geschätzt und sie sind wichtige Führer in der Gemeinde geworden. "Eine Frau's Berührung ist wie eine Prise Salz im Essen", sagt Fresia.
Jetzt übernehmen viele Frauen Führungsrollen, was Fresia für das ganze Land wertvoll findet. Dadurch brechen sie bestehende Muster und beseitigen die Machokultur, die in ländlichen Gemeinden manchmal existiert.
"Ich möchte, dass jede Frau an sich selbst glaubt", sagt sie. "Alles, wovon du träumst, kann als Frau verwirklicht werden.
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Modesta ist 33 Jahre alt. Jeden Tag geht sie aufs Feld, um ihre drei Kinder zu ernähren. Seit fünf Jahren ist sie Teil des Tourismusprojekts ihrer Gemeinde Chumpe, das Teil des Netzwerks La Tierra de Los Yaqchas im Heiligen Tal von Cusco ist. Seit sie Teil der Gruppe von Frauen ist, die im Tourismus arbeiten, sagt sie, dass sich ihr Leben verändert hat. Sie sagt, sie sei jetzt eine unabhängige Frau und könne ihren Kindern eine bessere Zukunft bieten. Vor ihrer Arbeit im Tourismus kannte Modesta ihre Rechte nicht. Die Möglichkeit, sich mit anderen Frauen zu treffen und mit ihnen über ihre Rollen in der Gemeinde zu sprechen, hat dazu geführt, dass jede von ihnen zu Führerinnen geworden ist, nicht nur in ihren Gemeinden, sondern auch in ihren Familien. Sie kümmern sich jetzt nicht nur um die Hausarbeit, sondern sind auch Unternehmerinnen, die Einkommen für ihre Familien generieren. In einigen Fällen beschäftigen sie sogar ihre Ehemänner in tourismusbezogenen Aktivitäten. Modesta fühlt sich stark. Sie glaubt, dass sie Veränderungen in ihrer Gemeinde bewirken kann und fühlt, dass die jungen Frauen in ihrer Gemeinde durch jede Aktion, die sie unternimmt, lernen, ihre indigene Kultur zu lieben und ihre eigene Stärke zu erkennen. Sie weiß, dass sie ihren Kindern ein Vorbild ist und dass sie stolz auf sie sind. Ihr Traum ist es, dass sie zu Fachleuten werden und in die Gemeinde Chumpe zurückkehren, um ohne den Verlust ihres indigenen Erbes dazu beizutragen. Modesta hofft, dass Touristen, die Cusco und Machu Picchu besuchen, weiterhin kommen werden, damit sie weiterhin Veränderungen in der Gemeinde bewirken können. Jetzt arbeitet Tierra de Yaqchas daran, Schulprogramme zu entwickeln, die jungen Menschen den Tourismus näherbringen. Durch Zusammenarbeit teilen die Frauen mit der nächsten Generation ihre Werte und ihr indigenes Wissen auf eine Weise, die es der Region des Heiligen Tals ermöglicht, sich auf eine Weise zu entwickeln, die ihre Kultur respektiert.
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Die größte Herausforderung, der ich gegenüberstehe, ist der Machismo, den ich in anderen Kulturen sehe. Das ist etwas, an das ich nicht gewöhnt bin, wo Frauen im Schatten der Männer stehen. Mein Wunsch für Frauen ist, dass sie jeden Tag glauben, dass sie fähig sind, voranzukommen. Sie sind fähig, sich selbst zu lieben und zu kümmern, und dadurch sind sie besser in der Lage, etwas für die Gesellschaft und ihre eigenen Familien zu geben.
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Ein Moment, der mich mit immensem Stolz erfüllte, war als ich eingeladen wurde, auf einer Veranstaltung für Führungskräfte über das Sinchi Warmi Projekt zu sprechen. Eine junge alleinerziehende Mutter erzählte mir, dass meine Geschichte sie dazu inspiriert hatte, nicht aufzugeben und an ihren Träumen festzuhalten. Ihre Worte haben mich tief berührt und mir wurde klar, welchen Einfluss unser Projekt auf die Stärkung von Frauen hat.
Bei Sinchi Warmi übernehmen wir Frauen die Verwaltungsaufgaben und Entscheidungsfindung innerhalb der Gemeinschaft. Wir schätzen unsere Rollen und das Projekt bietet uns die Möglichkeit, als Familie zusammenzuarbeiten, unsere Kinder zu erziehen und unsere Kultur und Muttersprache zu bewahren. Als führende Frau war meine größte Herausforderung, das Projekt selbstständig zu machen und auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene Anerkennung zu erlangen. Wir streben danach, ein nachhaltiges Beispiel zu sein, indem wir unser traditionelles Wissen wertschätzen und Einkommen aus dem Tourismus generieren sowie unsere eigenen Gesundheitsprodukte herstellen.
Die Führung von Frauen in Tourismusprozessen kann durch Schulungen, Workshops und den Austausch von Erfahrungen gestärkt werden. Frauen in Bereichen einzusetzen, in denen ihre Fähigkeiten zum Vorschein kommen, und ihre Arbeit anzuerkennen, sind wesentliche Schritte zur Förderung ihrer Stärkung.
Meine Botschaft an alle Frauen ist, dass wir Respekt verdienen, unabhängig von unserem kulturellen Hintergrund. Lasst uns beharrlich unsere Träume verfolgen, uns selbst wertschätzen, uns selbst bilden, Rat bei weisen Frauen suchen und niemals unsere Ziele aufgeben.
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Die Gründung des Vereins im Jahr 2010 war ein stolzer Moment, trotz der Herausforderungen bei der Sensibilisierung für Gemeinschaftstourismusprojekte aufgrund mangelnder Verbündeter. Allerdings sind wir durch Allianzen mit umweltbewussten und solidaritätsorientierten Betreibern gestärkt. Die Finanzierung durch Reisende ermöglicht es uns, der lokalen Bevölkerung zu helfen und fairen, verantwortungsvollen und solidarischen Tourismus zu fördern.
In unserer Organisation spielen Frauen eine wichtige Rolle bei der Leitung von Aktivitäten wie der Begrüßung von Reisenden, Reservierungen, Betriebsabläufen, Koordination, Schulungen und Projektverfolgung. Die Stärkung von Frauen war meine größte Herausforderung. Ich arbeite daran, Diskriminierung zu beseitigen und sicherzustellen, dass Frauen in jeder Phase, einschließlich der Besuche von Reisenden, einbezogen werden.